Forum Komunitas Tanya Jawab

User info

Welcome, Guest! Please login or register.


You are here » Forum Komunitas Tanya Jawab » Tanyakan Tentang Bisnis » Apa Perbedaan Antara PT, CV, dan Firma?


Apa Perbedaan Antara PT, CV, dan Firma?

Posts 1 to 4 of 4

1

Sebenarnya aku sedang mencari informasi tentang lowongan kerja, namun aku menemukan loker dibuka atas nama PT, CV, dan Firma. Bagiku yang penting saat itu adalah bisa menemukan informasi lowongan kerja dari perusahaan, namun kemudian aku mikir, tentang beda antara PT, CV, dan Firma itu apa? Serta apa kerugian dan keuntungan jika aku bekerja di PT, CV, dan Firma?

https://pbs.twimg.com/media/EGVElkLUEAAC8fB.jpg
Gambar Meme 2 Wanita Berjilbab Gak ada pekerjaan, makar yo sek

https://pbs.twimg.com/media/EGSOSNoU4AIEPXJ.jpg
Gambar Meme Cewek Cantik
Kalau kamu males kerja, rela adek dibeliin lipstik sama yang lain?

https://pbs.twimg.com/media/Cd0FSD0W4AIqquN.jpg
Gambar Meme Kerja itu Buat Cari Duit, Bukan Buat Cari Muka

0

2

Secara terminologi, berikut ini perbedaan menurut pengertiannya:

Pengertian PT
PT adalah singkatan dari kata perseroan terbatas yaitu suatu badan hukum yang terdiri atas perjanjian dengan melakukan kegiatan usaha dengan modal tertentu dibagi dalam saham. Para pemilik/pemegang saham tersebut mempunyai tanggungjawab yang terbatas pada jumlah nominal dari saham yang dimilikinya. Saham adalah sertifikat/surat berharga yang menunjukkan sebagai tanda bukti seseorang pernah menyetorkan modal ke dalam seuatu PT untuk menjadi pemilik PT yang bersangkutan.

Pengertian CV
CV adalah singkatan dari kata Commanditaire Venoootschap, yaitu suatu persekutuan yang untuk menjalankan suatu perusahaan yang telah didirikan antara satu orang atu lebih dimana sebagian dari anggota bertanggung jawab secara terbatas dan sebagian sekutu lainnya bertanggungjawab secara tidak terbatas.

Pengertian Firma
Secara bahasa, firma adalah ôbersamaö yaitu nama orang (sekutu) yang digunakan sebagai nama perusahaan. Menurut pengertiannya, Firma adalah suatu persekutuan/perseorangan yang dibentuk supaya dapat menjalankan suatu perusahaan di bawah nama bersama para anggota/sekutunya, dan bertanggungjawab secara tidak terbatas dan sendiri-sendiri kepada pihak ke 3.

0

3

Terima kasih jawabannya, Tanya,
Maaf, kalau boleh bertanya satu hal lagi, apa beda keuntungan dan kerugian bagi karyawan antara bekerja di PT, CV, dan firma?

0

4

Bekerja di perusahaan mana saja, selama hak karyawan diberikan sesuai perjanjian kerja, maka tidak ada kerugian bagi kedua belah pihak. Artinya baik perusahaan maupun karyawan mendapatkan bagiannya masing-masing.

https://pbs.twimg.com/media/EGSXdhJUUAYFE8I.jpg
Berikut ini, kami hanya bisa memberikan informasi tentang kemungkinan kondisi perusahaan sesuai jenisnya, sehingga anda bisa mempertimbangkan untuk bekerja di jenis perusahaan seperti apa.

Keuntungan Kondisi Jika Perseoran Terbatas (PT)

╗Kemungkinan untuk hidup dalam jangka panjang sebagai badan hukum daoat menjamin pemegang saham.
╗Terbatasnya tanggungjawab pemilik dimana kerugian ditanggung terbatas pada jumlah modal/investasi yang ditanam dalam perusahaan.
╗Pembagian pemilikan dalam jumlah kecil menarik penanaman modal dari segala lapisan masyarakat.
╗Saham sudah diperjualbelikan.
╗Mudah menarik modal dalam jumlah yang besar sehingga memudahklan perusahaan untuk mengadakan ekspensi.
╗Manajemen dan spesialisasinya memungkinkan pengelolan modal secara efisien.

Kelemahan-kelemahan Perseroan Terbatas (PT)

╗Kesulitan atau biaya pembentukannya yang relatif tinggi.
╗Bebannya tinggi harus mengadakan laporan pajak pada pemerintah.
╗Memerlakukan ijin khusus untuk mengadakan usaha tertentu.
╗Kurangnya hubungan-hubungan perseorangan antara para pemilik disebabkan karena: 1). Adanya pemilik yang tinggal didaerah lain. 2). Manajemen yang terdiri dari orang-orang yang dibayar kemungkinan tidak memiliki tanggungjawab penuh ataupun kurangnya kesetiaan terhadap perusahaan.
╗Tidak ada alat-alat yang efektif untuk melindungi kepentinfan pemegang saham.
╗Tak ada rahasia mengenai penjualan keuntungan dilaporkan pada pemegang saham sehingga ini dapat digunakan oleh pesaing.

Keuntungan Kondisi Jika Perseroan Komanditer (CV)

╗Pendiriannya relatif mudah.
╗Labih banyak modal yang dapat dikumpulkan
╗Kemampuan untuk mendapatkan kredit lebih baik manajemen dapat diversifikasikan
╗Kesempatan ekspensi lebih banyak.

Kelemahan-kelemahan Perseoran Komanditer (CV)

╗sebagai sekutu/anggota tidak memiliki tanggungjawab yang tidak terbatas
╗masa hidup tidak tentu, dan rawan konflik sekutu komplementer.
╗Kekuasaan dan pengawasan kompleks karena ada dua jenis kanggotaan
╗Sukar untuk menarik kembali ke investasinya, terutama bagi sekutu komplementer.

Keuntungan Kondisi Jika Firma

╗Prosedur pendirian firma yang relatif murah.
╗Kemampuan finansial cenderung lebih besar sebabnya adalah dari gabungan modal beberapa orang yang sehingga mudah dalam memperoleh kredit.
╗Status hukum yang lebih jelas terutama jika didirikan dengan akte autentik.
╗Keputusan bersama dan diadakan pertimbangan antara para firma, dengan demikian diharapkan akan mendapatkan keputusan yang lebih baik.
╗Dapat diadakan pembagian kerja diantara para firma menurut keahlian dan kecakapan dari masing-masing firma.

Kelemahan-kelemahan Firma

╗Tanggungjawab yang tidak terbatas para anggota/sekutu terhadap hutang perusahaan.\
╗Kontinuitas (keberlangsungan) perusahaan tidak terjamin, apa sebabnya? jika seseorang firma keluar, otomatis firma menjadi bubat.
╗Wewenang yang sama. Artinya wewenang dibagi pada beberapa orang dimana masing-masin firma adalah pemilik dan pimpinan perusahaan.
╗Mengandung bahaya adanya kemungkinan bahwa firma tidak mematuhi peraturan atau persetujuan yang telah disepakati.

+2


You are here » Forum Komunitas Tanya Jawab » Tanyakan Tentang Bisnis » Apa Perbedaan Antara PT, CV, dan Firma?